完善工作机制。研究制定专项政策，促进高校、院所、企业在人才、设备、技术等方面交流共享。选聘专家教授担任“科技大使”，广泛链接科创资源并推动科技成果在蚌埠转化。围绕蚌埠市新材料、新能源和智能传感等重点产业发展需求，整合科技人才资源，推动6所驻蚌高校新设人工智能、信息技术、新材料等专业。

拓宽引育渠道。探索实施“校企双聘”引才模式，推动驻蚌高校联合市内企业引育博士5名。新选聘32人赴日月仪器等企业担任“科技副总”，全市“科技副总”总数达55人，累计为企业攻克技术难题100余项。

推动项目落地。组建市人才和科技成果转化招商工作专班，形成“专班统筹、分工负责、闭环管理”工作格局，系统推进科技招商，2025年累计研判科技招商项目366个，推送尽调项目60个，成功签约项目23个。

优化服务保障。落实党政领导干部联系服务专家人才制度，15名市领导牵头慰问30名专家人才。将产才对接、校企合作等企业人才实际需求转化为29个党委(党组)书记亲自抓的重点项目，逐项推进落实。

来源：蚌埠市科技局